Sécurité des Bases de Données Mixte : présentiel / à distance

• Identifier les menaces et vulnérabilités spécifiques aux bases de données.
• Mettre en œuvre des politiques de contrôle d'accès et de gestion des privilèges.
• Appliquer des techniques de chiffrement des données au repos et en transit.
• Configurer l'audit, la journalisation et la détection d'activités suspectes.
• Intégrer la sécurité des bases de données dans une démarche de conformité (RGPD, ISO 27001…).

• Administrateurs de bases de données (DBA)
• Ingénieurs sécurité ou DevSecOps
• Développeurs d'applications manipulant des données sensibles
• Responsables IT ou RSSI
• Auditeurs techniques ou consultants en conformité

• Connaissances de base en administration de bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL).
• Notions en sécurité informatique et en réseau.
• Expérience en exploitation ou développement d'applications connectées à une base de données.

Jour 1 : Menaces, vulnérabilités et contrôle d'accès

Module 1 : Panorama des menaces sur les bases de données

• Attaques courantes : injection SQL, élévation de privilèges, exfiltration
• Vulnérabilités logicielles et erreurs de configuration
• Risques internes et erreurs humaines

Module 2 : Contrôle d'accès et gestion des privilèges

• Modèles de sécurité : RBAC, ABAC, principe du moindre privilège
• Comptes utilisateurs, rôles, groupes
• Sécurisation des comptes administrateurs

Atelier : Analyse de vulnérabilités sur une base de test + mise en place de rôles et permissions

Jour 2 : Chiffrement, audit et surveillance

Module 3 : Chiffrement des données

• Chiffrement au repos (TDE, tablespaces, fichiers)
• Chiffrement en transit (SSL/TLS)
• Gestion des clés (KMS, HSM)

Module 4 : Audit et journalisation

• Audit natif (Oracle Audit, SQL Server Audit, MySQL Audit Plugin)
• Suivi des connexions, des requêtes sensibles, des modifications
• Intégration avec un SIEM

Atelier : Activation du chiffrement et configuration d'un audit de requêtes sensibles

Jour 3 : Sécurité avancée et conformité

Module 5 : Sécurité applicative et bonnes pratiques

• Sécurisation des connexions applicatives
• Prévention des injections SQL
• Séparation des environnements (dev, test, prod)

Module 6 : Conformité et gouvernance

• Exigences RGPD, ISO 27001, PCI-DSS
• Masquage des données (data masking, redaction)
• Plan de remédiation et documentation de sécurité

Atelier : Mise en œuvre d'un scénario de conformité RGPD avec masquage de données personnelles

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation : 

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation : 

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

• Admission sans disposition particulière