Cette formation officielle "SAFe For Teams (SP)" vous permettra de pratique de l'agilité à l'échelle de l'entreprise tout en développent les compétences nécessaires pour évoluer d'un Agile Release Train (ART). Vous serez amené à développer l'agilité de votre équipe, à rédiger les backlogs, planifier et exécuter les itérations, et connaîtrez toutes les bonnes pratiques pour travailler sereinement au sein d'un environnement agile avec SCRUM, Kanban et XP. À l'issue de notre formation, les participants passeront la certification SAFe Practioner (SP). Le passage de l'examen s'effectuera en différé en ligne, sur SAFe Community Platform. Le coût de l'examen est inclus dans le prix de la formation.
Objectifs
Être capable de comprendre les principes du Scaled Agile Framework (version 4.5)
Comprendre le fonctionnement et les interactions d'une équipe Agile dans le contexte d'un Agile Release Train
Apprendre à pratiquer des techniques agiles d'estimation et de planification
Préparer et passer l'examen "SAFe 4.6 Practitioner"
Programme
Introduction au Framework Scaled Agile
Vues en 3 niveaux (essentiel, Large solution, portefeuille)
Vue d'ensemble de la maison du Lean, du manifeste Agile et des principes SAFe
Quelques pratiques Scrum, Kanban et XP
Une équipe Agile dans un ART (Agile Release Train)
Constituer une équipe
Le rôle de Scrum Master et de Product Owner
Les rôles du train
Planifier une itération
Préparer le backlog (features et user stories)
Estimation et vélocité
Exécuter une itération
Visualiser le flow
Mesurer le flow
Garantir la qualité à tous les niveaux
DevOps, intégration et déploiement continu
Daily meeting et affinage du product backlog
Démontrer la valeur en revue
Rétrospective et amélioration
Exécuter un programme incrément
Planifier ensemble : PI planning
Intégrer et démontrer ensemble
Apprendre ensemble
Préparation et passage de l'examen "Safe 4 Practitioner"
Examens blancs avec réponses
Le passage de l'examen s'effectue le dernier jour, en ligne et en anglais. Cela consiste en un QCM de 90 minutes, comportant 45 questions. Un score minimum de 78% est requis pour réussir l'examen
Les plus de cette formation SAFe For Teams - SAFe Practitioner (SP)
Les nombreux retours d'expériences de consultants expérimentés permettent d'illustrer les concepts et d'accroître la pertinence des réponses fournies
Un programme étudié pour permettre aux participants de préparer le passage de la certification dans les meilleures conditions
La qualité d'une formation officielle SAFe (support de cours en anglais)
Certification
Cette formation prépare au test
SAFe 4.6 Practitioner
Public visé
Responsable d'équipe
Toute personne impliquée dans la mise en place de l'agilité à grande échelle, cette formation s'adresse à tous les membres des équipes agiles
Modalités pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
Formation en présentiel
En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
En individuel (monitorat)
En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
Formation en distanciel
Distanciel synchrone
Distanciel asynchrone
Prérequis
Disposer de connaissances sur les concepts de l'agilité (Scrum, XP, Kanban, Lean)
Niveau correct d'anglais écrit
Moyens et supports pédagogiques
Apports des connaissances communes.
Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation
Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
Tout au long de la formation
Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.
