Spring est un framework destiné à construire et définir l'infrastructure d'une application Java, dont il facilite le développement et les tests. Son apprentissage est un véritable plus pour tout développeur Java souhaitant mettre en place des applications d'entreprise pérennes. Dans ce cours, vous aborderez de manière globale les différents aspects du framework, tel que la mise en oeuvre du pattern MVC, la persistance, ou bien encore la programmation orientée aspects.
Eligible au financement OPCO
Actions Collectives OPCO Atlas Cette formation peut être prise en charge à 100% dans le cadre des Actions Collectives. Pour en bénéficier, contactez-nous à hello.institute@docaposte.fr et complétez votre inscription sur campusAtlas.
Les différents types d' « advice » : around, before, throws, after
Objectifs et fonctionnalités AOP de Spring
Intégration avec le framework AspectJ
4. Support pour le test
Concepts de l'eXtreme programming
Tests unitaires et test d'intégration
Indépendance de Spring vis à vis des outils de test
Apports de Spring : Cache de l'Application Context, Injection de données de test, et rollback des transactions
5. Intégration avec Java EE
EJBs session comme composant Spring
Intégration avec le service JMS
Les services Web
Intégration avec JMX
Atelier : Implémentation de la couche métier de la mini - application avec des EJBs et MDB
Atelier : Mini - application médiathèque en ligne : Différentes types de configurations de bean, Complétion de code et écriture d'une classe de test, Illustration de l'AOP pour implémenter du profiling, Exécution d'une suite de test
6. Applications Web avec Spring MVC
Rappel MVC
Architecture Spring
Contrôleurs Spring
Résolution des vues
Gestion des locales et des thèmes
Traitements des exceptions
Intégrations avec autres techniques de vues
7. Spring et l'accès aux données (JDBC/Hibernate/JPA/NoSQL)
Pattern DAO avec JDBC et les Classes abstraites de Spring
Configuration de la SessionFactory d'Hibernate dans le contexte d'application Spring
Hibernate Template et Hibernate Callback
Implémentation DAO avec les APIs Hibernate
Configuration EntityManagerFactory, la classe abstraite JPATemplate
Démarcation de transactions par programmation et déclaration
Support pour les sources de données NoSQL, exemple de MongoDB
Atelier : Implémentation de la couche DAO de la mini - application avec JPA, Démarcation des transactions des services métier
8. Spring avancé avec Spring Boot
Comprendre la philosophie Spring Boot
Utilisation de Spring initializr
Gestion des configurations
Atelier : Déploiement d'une application Spring Boot
Public visé
Développeurs Java,
Architectes Java SE / Java EE,
Chefs de projets techniques…
Informations sur l'admission
Nous consulter.
Modalités d'admission
Admission sans disposition particulière
Prérequis
Avoir de bonnes connaissances du langage Java ou avoir suivi la formation Java Avancé.
Modalités pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
Formation en présentiel
En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
En individuel (monitorat)
En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
Formation en distanciel
Distanciel synchrone
Distanciel asynchrone
Moyens et supports pédagogiques
Apports des connaissances communes.
Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation
Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
Tout au long de la formation
Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
NB : dans le cadre d'une Action collective, chaque stagiaire bénéficiaire sera contacté par un prestataire choisi par l'Opco Atlas afin d'évaluer « à chaud » la qualité de la formation suivie.
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.
Inscription possible jusqu'à 10 jours avant le démarrage de la formation
Prochaines Sessions
10/03/25
→
13/03/25
Nouveauté
Présentiel / à distance
20/10/25
→
23/10/25
Nouveauté
Présentiel / à distance