Comprendre les principes et les spécificités de la conception Objet
Passer d'une approche fonctionnelle à une approche Objet
Savoir modéliser une application à l'aide d'UML (introduction)
Comprendre l'utilité des Frameworks dans une approche Objet
Savoir mettre en oeuvre des Design Patterns (introduction)
Mettre en oeuvre les concepts objets à travers un programme simple
Programme
Histoire et généralités
Apparition et évolution des des langages orientés objet
Présentation des principaux langages orientés objet, leur rôle et utilité
Comparaison avec la programmation impérative, procédurale et modulaire
Langages interprétés et compilés
L'approche objet en pratique
Penser objet : une philosophie et une méthodologie
Les apports dans la modélisation objet dans un système d'information
La notion de classe et instance
Attributs, constructeurs et méthodes
Les grands principes objet : abstraction, encapsulation, modularité, hiérarchie, héritage, polymorphisme, etc.
Les avantages : stabilité, modularité, découplage ...
Les Design Patterns au service de la conception
Les pièges à éviter
Points communs et différences selon les langages
Exemple d'exercice : Réalisation de classes (dessins et pseudo-codes) sur des problématiques diverses.
Designs patterns
Introduction au principe des design patterns
Présentation des patterns objet les plus utilisés : intérêt, cadres d'utilisation
Singleton
Factory
Itérateurs
MVC
Exemple d'exercice : Réalisation en pseudo-code des Design Patterns
La modélisation objet avec la notation UML
Le rôle de la modélisation dans le cadre de la conception orientée objet
Quand et où faire usage des diagrammes UML
Présentation des principaux diagrammes UML
Modélisation statique : diagrammes de classe et de packages, diagramme d'objet, représentation des attributs et méthodes privées et publiques
Modélisation dynamique : représentation des flux de messages dans un diagramme de séquences
Les différents outils de modélisation UML
Exemple d'exercice : Réalisation de diagrammes sur différentes problématiques
Quelques frameworks et leur rôle
Rôle et intérêt d'un framework
Les principaux frameworks Java : Spring, Struts, JSF
Les principaux frameworks JavaScript : Angular, React, Vue
Les principaux frameworks PHP : Symfony, Zend, Laravel
Les principaux frameworks Python : Django, Flask, CherryPy
Public visé
Développeurs
Analystes programmeurs
Chefs de projets
Modalités pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
Formation en présentiel
En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
En individuel (monitorat)
En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
Formation en distanciel
Distanciel synchrone
Distanciel asynchrone
Prérequis
Disposer des connaissances de base
Avoir une expérience en conception d'applications et en développement logiciel
Moyens et supports pédagogiques
Apports des connaissances communes.
Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation
Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
Tout au long de la formation
Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.
