Formation Spring, Framework avancé Mixte : présentiel / à distance

Cette formation avancée s’adresse aux développeurs expérimentés souhaitant maîtriser les fonctionnalités avancées du framework Spring.

Elle couvre Spring Core, Spring MVC, Spring Data, Spring Boot avancé, la sécurité (Spring Security), la gestion des transactions et l’architecture microservices. 

• Maîtriser les mécanismes internes de Spring et l'inversion de contrôle avancée 
• Construire des applications Web structurées avec Spring MVC & REST 
• Gérer la persistance, les transactions et les performances avec Spring Data et JPA 
• Implémenter la sécurité, les tests et les bonnes pratiques en environnement Spring avancé 

• Connaissances solides en Java 

• Notions de Spring Boot ou équivalent 

Jour 1 – Spring Core & Spring Boot avancé 

Objectifs : O1 

Session du matin : 

• Architecture Spring avancée : IoC, Bean Lifecycle, Profiles, Scopes 

• Configuration avancée Spring Boot : YAML, Actuator, Observabilité 

Session de l'après-midi : 

• Autoconfiguration avancée : mécanismes internes 

• Gestion des exceptions et AOP (Aspect-Oriented Programming) 

TP / Exercice : Création d'une application Spring Boot avancée avec AOP + Profiles. 

Points clés & takeaways : 

• Maîtrise de la configuration avancée 

• Compréhension du fonctionnement interne Spring 

Jour 2 – Spring MVC, Spring REST & Spring Data 

Session du matin : 

• Spring MVC : Controllers, Validation, gestion d'erreurs 

• Création d'API REST avancées : filtres, interceptors, versioning 

Session de l'après-midi : 

• Spring Data JPA avancé : projections, requêtes complexes, pagination 

• Gestion des transactions : propagation, isolation, verrouillage 

TP / Exercice : Création d'une API REST avec gestion avancée de la persistance. 

Points clés & takeaways : 

• Développement API REST avancées 

• Gestion professionnelle de la persistance 

Jour 3 – Sécurité, microservices & tests avancés 

Session du matin : 

• Spring Security avancé : OAuth2, JWT, filtres personnalisés 

• Architecture microservices: Spring Cloud, Config Server, Eureka 

Session de l'après-midi : 

• Tests unitaires et d'intégration : MockMvc, Testcontainers 

• Bonnes pratiques en production : logging, monitoring, packaging 

TP / Exercice : Mise en place d'un mini‑projet sécurisé + test automatisé + découverte Spring Cloud. 

Points clés & takeaways : 

• Sécurisation avancée des API 

• Préparation aux architectures distribuées

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation : 

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation : 

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

• Admission sans disposition particulière