Formation Virtualisation des réseaux Mixte : présentiel / à distance

Cette formation de deux jours permet aux participants d’analyser et de mettre en œuvre les principes essentiels de la virtualisation des réseaux. Adaptée à un niveau intermédiaire, elle combine apports théoriques et exercices pratiques pour développer une compréhension opérationnelle des environnements virtualisés.

Les apprenants repartiront avec les compétences nécessaires pour configurer et administrer des solutions de virtualisation réseau.

• Analyser les concepts fondamentaux de la virtualisation des réseaux
• Mettre en œuvre des architectures réseau virtualisées
• Configurer des composants de virtualisation réseau
• Évaluer l'efficacité d'une solution de virtualisation dans un environnement donné 

• Administrateurs systèmes et réseaux
• Techniciens ou ingénieurs souhaitant renforcer leurs compétences en virtualisation
• Professionnels impliqués dans la transformation ou la modernisation des infrastructures IT

• Connaissances de base en réseaux informatiques
• Compréhension des architectures systèmes
• Notions d'environnement virtualisé 

Jour 1 – Fondamentaux et architectures de virtualisation réseau 
 

Session du matin : 

 Présentation des concepts clés de virtualisation réseau 
Découverte des types d'architectures virtualisées 
Analyse des composants et protocoles impliqués 
 

Session de l'après-midi : 

 Étude des environnements courants (SDN, NFV) 
Mise en œuvre d'une première architecture virtualisée 
Bonnes pratiques et recommandations 

 
TP / Exercice :  

Mise en place d'une architecture réseau virtualisée simple et validation de la connectivité 
 

Points clés & takeaways : 
Compréhension des concepts essentiels 
Capacité à analyser une architecture virtualisée 

Jour 2 – Configuration, optimisation et administration 
 

Session du matin : 

 Configuration avancée des environnements de virtualisation 
Gestion et optimisation des performances 
Sécurisation des réseaux virtualisés 
 

Session de l'après-midi : 
 Administration des environnements virtualisés 
Dépannage et diagnostic 
Évaluation de l'efficacité d'une solution virtualisée 
 

TP / Exercice :  

Configuration avancée d'un réseau virtualisé et analyse des performances 
 

Points clés & takeaways : 
Mise en œuvre concrète des solutions 
Optimisation et sécurisation des environnements 

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation : 

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation : 

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

• Admission sans disposition particulière