VMware Horizon | Virtualisation des postes de travail Mixte : présentiel / à distance

• Comprendre l'architecture et les composants de VMware Horizon.
• Déployer et configurer des postes de travail virtuels.
• Gérer les pools de machines et les profils utilisateurs.
• Sécuriser l'accès aux postes de travail virtuels.
• Superviser et optimiser les performances de l'environnement Horizon.

• Administrateurs systèmes et réseaux
• Ingénieurs virtualisation
• Responsables infrastructure IT
• Consultants techniques
• Techniciens support niveau 2/3

• Connaissances de base en virtualisation (VMware vSphere).
• Expérience en administration système (Windows Server, Active Directory).
• Notions de réseau et de sécurité.

Jour 1 : Introduction & Déploiement de l'environnement Horizon

Module 1 : Introduction à VMware Horizon

• • Présentation de la solution Horizon
  • Cas d'usage de la virtualisation des postes
  • Architecture globale et composants clés

Atelier : Exploration de l'interface Horizon Console

Module 2 : Installation et configuration

• • Préparation de l'infrastructure vSphere
  • Installation du Connection Server
  • Configuration de l'Active Directory et certificats SSL
  • Intégration avec Unified Access Gateway

Atelier : Déploiement d'un environnement Horizon de base

Jour 2 : Création des postes & Gestion des utilisateurs

Module 3 : Création et gestion des postes virtuels

• • Pools de machines : full clone, linked clone, instant clone
  • Images de base et snapshots
  • Sessions utilisateurs et politiques d'accès

Atelier : Création d'un pool avec instant clone

Module 4 : Gestion des utilisateurs et personnalisation

• • Intégration Active Directory
  • Dynamic Environment Manager
  • Droits et rôles d'administration

Atelier : Personnalisation selon les rôles

Jour 3 : Sécurité & Optimisation

Module 5 : Sécurité et accès distant

• • Accès sécurisé via UAG
  • Authentification forte (MFA, SAML)
  • Sécurisation des flux Horizon

Atelier : Mise en place d'un accès distant sécurisé

Module 6 : Supervision et optimisation

• • Surveillance avec vRealize Operations
  • Analyse des logs et dépannage
  • Bonnes pratiques d'optimisation

Atelier : Diagnostic et optimisation en environnement simulé

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation : 

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation : 

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

• Admission sans disposition particulière