Veeam Availability Suite v10 | Configuration and Management (VASCM) Mixte : présentiel / à distance

• Comprendre l'architecture et les composants de Veeam Availability Suite.
• Configurer les sauvegardes, restaurations et réplications.
• Superviser l'environnement avec Veeam ONE.
• Appliquer les bonnes pratiques de protection des données.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à la sauvegarde.

• Administrateurs systèmes et réseaux
• Ingénieurs virtualisation
• Responsables de la sauvegarde et de la reprise d'activité
• Consultants IT
• Partenaires et intégrateurs Veeam

• Connaissances de base en virtualisation (VMware vSphere ou Microsoft Hyper-V).
• Expérience en administration système (Windows/Linux).
• Notions de stockage, réseau et sauvegarde.

Module 1 : Introduction à Veeam Availability Suite

• Présentation de Veeam Backup & Replication
• Présentation de Veeam ONE
• Cas d'usage typiques

Atelier : Exploration de l'interface Veeam et découverte des composants

Module 2 : Déploiement et configuration initiale

• Installation de Veeam Backup & Replication
• Ajout des serveurs de virtualisation
• Configuration des référentiels de sauvegarde
• Gestion des licences

Atelier : Déploiement complet d'un environnement Veeam

Module 3 : Sauvegarde des machines virtuelles

• Création de jobs de sauvegarde
• Types de sauvegarde : complète, incrémentielle, forever forward
• Gestion des chaînes de sauvegarde
• Planification et rétention

Atelier : Création de plusieurs jobs de sauvegarde avec stratégies différentes

Module 4 : Restauration des données

• Restauration complète de VM
• Restauration de fichiers individuels
• Instant VM Recovery
• Restauration d'objets applicatifs (Exchange, SQL, AD)

Atelier : Simulation de scénarios de restauration variés

Module 5 : Réplication et continuité d'activité

• Configuration des jobs de réplication
• Plan de basculement (failover)
• Retour arrière (failback)

Atelier : Mise en place d'un plan de réplication entre deux sites

Module 6 : Supervision et reporting avec Veeam ONE

• Surveillance des jobs de sauvegarde
• Tableaux de bord et alertes
• Rapports de conformité et de performance

Atelier : Création de rapports personnalisés et configuration d'alertes

Module 7 : Optimisation et dépannage

• Bonnes pratiques de configuration
• Analyse des logs
• Résolution des erreurs courantes

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation : 

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation : 

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

• Admission sans disposition particulière