Administration avancée avec VMware vSphere Mixte : présentiel / à distance

• Maîtriser les fonctionnalités avancées de VMware vSphere.
• Automatiser l'administration avec PowerCLI et vSphere Client.
• Optimiser les performances des machines virtuelles et des hôtes ESXi.
• Mettre en œuvre des stratégies de haute disponibilité et de reprise après sinistre.
• Sécuriser et superviser efficacement l'environnement vSphere.

• Administrateurs systèmes et réseaux
• Ingénieurs virtualisation
• Responsables infrastructure IT
• Consultants techniques
• Toute personne en charge de l'exploitation d'un environnement VMware

• Avoir suivi une formation de base sur VMware vSphere ou disposer d'une expérience équivalente.
• Connaissances solides en administration système (Windows/Linux).
• Notions de base en réseau et stockage.

Module 1 : Rappels et évolutions de vSphere

• Composants clés : ESXi, vCenter, VMFS, vSAN
• Nouveautés des dernières versions

Chapitre 2 : Architecture distribuée

• vCenter Server Appliance (VCSA)
• Architecture PSC (Platform Services Controller)
• Gestion des licences

Atelier 1 : Déploiement et configuration avancée de vCenter Server

Module 3 : Optimisation CPU, mémoire et stockage

• Réservations, partages et limites
• Storage I/O Control et Network I/O Control

Module 4 : DRS et vMotion

• Configuration de DRS (Distributed Resource Scheduler)
• Scénarios de vMotion et Storage vMotion

Atelier 2 : Mise en œuvre de DRS et vMotion dans un cluster

Module 5 : vSphere HA et FT

• Configuration de la haute disponibilité
• Fonctionnement de Fault Tolerance (FT)
• Scénarios de basculement

Module 6 : Reprise après sinistre

• vSphere Replication
• Intégration avec VMware Site Recovery Manager (SRM)

Atelier 3 : Simulation de pannes et test de reprise

Module 7 : Sécurisation de l'environnement

• Rôles et permissions
• Chiffrement des VM et des disques
• Journalisation et audit

Module 8 : Supervision et alertes

• vRealize Operations Manager
• Alarmes personnalisées
• Tableaux de bord

Atelier 4 : Configuration de rôles, alertes et tableaux de bord

Module 9 : Automatisation avec PowerCLI

• Scripts de gestion des VM et hôtes
• Automatisation des snapshots, sauvegardes, déploiements

Module 10 : Bonnes pratiques et dépannage

• Analyse des logs
• Résolution des problèmes courants
• Optimisation continue

Atelier 5 : Création de scripts PowerCLI pour automatiser des tâches récurrentes

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation : 

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation : 

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

• Admission sans disposition particulière