Administration Réseaux avec Cisco (CCNA 1) Mixte : présentiel / à distance

• Comprendre les fondamentaux des réseaux

• Configurer et administrer un système d'exploitation réseau

• Assurer la gestion et la sécurité d'un réseau

• Mettre en œuvre les protocoles et services applicatifs

• Configurer et vérifier le routage et l'adressage IP

• Mettre en place l'accès réseau et Ethernet

• Techniciens débutants en informatique souhaitant acquérir des bases solides en réseaux et systèmes.

• Professionnels en reconversion ou nouveaux collaborateurs IT devant comprendre et manipuler des équipements réseau (routeurs, commutateurs, configuration IOS).

Module 1 : Découverte du réseau

• Types de réseau
  • Lan
  • Wan
  • Internet
• Communication et protocoles
  • Protocole de communication
  • Normes
  • Déplacement des données sur le réseau

Module 2 :  Configuration d'un système d'exploitation réseau

• IOS
  • Accès à la configuration
  • Enregistrement et sauvegarde
  • Ports et adresse
  • Vérification de la connectivité

Module 3 : Gestion d'un réseau

• Sécurité
  • Failles et attaques
  • Limitation des attaques
  • Sécurisation des périphériques
• Performances du réseau
  • Commandes hôtes
  • Commande de l'IOS
• Récupération et sauvegarde de l'IOS
• Configuration d'un routeur sans-fil
• Configuration d'un routeur intégré

Module 4 : Application

• Protocoles de couche application
• Services de couche application

Module 5 : Routage et adressage IP

• Composants du routeur
• Protocole de routage
• Configuration du routage
• Adressage IPv4
• Adressage IPv6
• Vérification de la connectivité

Module 6 : Accès réseau et Ethernet

• Les supports de transmission
  • Types de supports
  • Protocoles de couche physique
  • Protocoles de couche Accès Réseau
  • Contrôle d'accès aux supports de transmission
• Ethernet
  • Protocole Ethernet
  • Protocole ARP
  • Commutateur

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation : 

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation : 

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

• Admission sans disposition particulière