Cette formation vous permettra de concevoir et développer des jobs dans l'application ETL Talend.
Eligible au financement OPCO
Actions Collectives OPCO Atlas Cette formation peut être prise en charge à 100% dans le cadre des Actions Collectives. Pour en bénéficier, contactez-nous à hello.institute@docaposte.fr et complétez votre inscription sur campusAtlas.
Concevoir, développer et optimiser un job avec l'application ETL Talend
Mettre en oeuvre des transformations plus complexes (utilisation de variables, expressions et jointures)
Exécuter et déboguer un job
Programme
Présentation générale des solutions ETL et de Talend:
L'intégration de données
présentation des solutions ETL
Installation de Talend Open Studio
Débuter avec Talend Open Studio
Vision globale sur les composants de Talend Open Studio
Modélisation du besoin et conception d'un premier job :
Business Modeler : compréhension et bonne pratique
Job Designer : compréhension et bonne pratique
Principales connexions
Extraction de données avec les Composants CSV et XML
Composants de transformation simples
Visualisation du code généré
Exécution d'un job
Gestion de jobs et Optimisation de leur développement :
Configuration des connexions réutilisables à l'aide des métadonnées
Mise à jour des métadonnées et leur propagation sur les jobs, importer/exporter des métadonnées
Paramétrer les jobs par des contextes
Externaliser les variables de contexte dans des fichiers ".properties" et ".ini"
Créer et gérer ses propres variables
Générer des jeux de données pour des tests
Interaction avec les bases de données :
Bases de données supportées et principaux composants
Paramétrages des opérations sur les tables
Métadonnées et connexion à des bases de données
Partage de connexions et gestion des transactions
Création des requêtes à l'aide de SQLBuilder
Les données multisources :
Présentation du fonctionnement du composant tMap
Configuration des flux d'entrée, créations de jointures
Réalisation des transformations (utilisation de variables, expressions et jointures)
Qualification des données à l'aide de filtres
Génération des sorties multiples
Public visé
Consultants BI,
Architectes,
Chefs de projets,
Gestionnaires de données ou toute personne devant gérer des flux de données.
Informations sur l'admission
Nous consulter.
Modalités d'admission
Admission sans disposition particulière
Prérequis
Bonne connaissance des SGBDR et du SQL
La connaissance du langage Java est un plus
Modalités pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
Formation en présentiel
En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
En individuel (monitorat)
En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
Formation en distanciel
Distanciel synchrone
Distanciel asynchrone
Moyens et supports pédagogiques
Apports des connaissances communes.
Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation
Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
Tout au long de la formation
Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
NB : dans le cadre d'une Action collective, chaque stagiaire bénéficiaire sera contacté par un prestataire choisi par l'Opco Atlas afin d'évaluer « à chaud » la qualité de la formation suivie.
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.
Inscription possible jusqu'à 10 jours avant le démarrage de la formation
Prochaines Sessions
17/03/25
→
19/03/25
Nouveauté
Présentiel / à distance
06/10/25
→
08/10/25
Nouveauté
Présentiel / à distance