Postman est un outil d'automatisation populaire pour les tests d'API, simplifiant chaque étape de test d'une API. Le logiciel offre de nombreuses possibilités : test de requêtes http, utilisation des environnements (dev, preprod, prod...), upload des données, exportation en Json, authentification et bien sûr test d'API, que ce soit par collection ou en un bloc.
Objectifs
Automatiser les tests d'API avec l'outil Postman.
Exécuter des tests à l'aide de solutions automatisées et de flux de travail
Définir, développer, tester et observer une API à l'aide d'un système de contrôle de version
Générer des données dynamiques dans une demande
Documenter et organiser des tests dans les collections pour la révision de l'équipe
TP : Création d'une première collection et lancement des tests
Ajouter des paramètres de requête
Requêtes de type POST
Transmettre des données dans la requête
Les différents formats de données (texte, JSON, ...) et leur cofiguration
Enregistrer les requêtes
Différentes manières de s'authentifier : clé publique, autre mode de connexion
TP : ajouter des jeux de données et configurer nos tests
Utiliser des variables
Rôle et utilité des variables
Ecrire des scripts de tests
Les variables globales
Appels et mise à jour depuis les tests
Les variables de collection
Les variables d'environnement
Les variables de session
Debugger les tests
TP : rendre ses test variables et partager ses collections
Automatiser l'exécution des tests avec Newman et Postman
Postman collection runner
Utilisation de moniteurs
Automatiser ses test avec Newman et Postman
Automatiser l'execution de test dans une CI avec Gitlab CI
Générer des rapports
TP (en fonction du temps disponible) : automatisation avec Newman de l'exécution d'une collection
Modalités pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
Formation en présentiel
En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
En individuel (monitorat)
En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
Formation en distanciel
Distanciel synchrone
Distanciel asynchrone
Moyens et supports pédagogiques
Apports des connaissances communes.
Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation
Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
Tout au long de la formation
Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
Informations sur l'admission
Nous consulter.
Modalités d'admission
Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.
Inscription possible jusqu'à 10 jours avant le démarrage de la formation