Formation Architecture WOA (Web Oriented Architecture) & services REST Mixte : présentiel / à distance

• Concevoir des architectures SOA/WOA robustes, modulaires et gouvernées
• Optimiser l'urbanisation d'un SI à travers la structuration des services et domaines
• Évaluer et concevoir des modèles de gouvernance efficaces (contrats, versioning, catalogue)
• Concevoir des stratégies d'évolution du SI basées sur services, API et événements
• Orchestrer la cohérence d'un SI distribué via une démarche d'urbanisation avancée
• Concevoir un blueprint complet SOA/WOA aligné sur les enjeux métier et organisationnels

• Solides connaissances en conception logicielle et architectures distribuées
• Expérience avec les services, API ou middleware

Jour 1 – Fondamentaux du Web et principes WOA

Session du matin :

• Rappels fondamentaux : HTTP, ressources, URIs, stateless
• Architecture WOA : principes, contraintes et bénéfices
• Ressources, représentations et hypermédia

Session de l'après-midi :

• Méthodes HTTP et sémantique
• Cache, statelessness et contraintes REST
• Structuration d'un modèle de ressources

TP / Exercice :

• Analyse et modélisation d'un ensemble de ressources simples pour une API métier.

Points clés & takeaways :

• Compréhension des contraintes WOA
• Vision claire des ressources et représentations

Jour 2 – Patterns REST et conception d'API

Session du matin :

• Patterns REST essentiels : collection, item, sub-resource
• Modèles de payload : JSON, HAL, conventions
• Bonnes pratiques d'URI design

Session de l'après-midi :

• Gestion des erreurs et statuts HTTP
• Versioning et compatibilité
• Introduction à la documentation (OpenAPI/Swagger)

TP / Exercice :

• Conception d'une API REST cohérente : endpoints, statuts, modèle de données.

Points clés & takeaways :

• Maîtrise des patterns REST clés
• Capacité à structurer une API complète

Jour 3 – Cas d'usage, intégration et bonnes pratiques avancées

Session du matin :

• Intégration via API : patterns de communication et sécurité basique
• Pagination, filtrage, tri
• Monitoring, logs et observabilité

Session de l'après-midi :

• Étude de cas : architecture d'un service REST complet
• Choix des ressources, du versioning et des statuts
• Restitution et recommandations d'architecture

TP / Exercice :

• Réalisation d'un mini-projet : conception d'une API REST complète pour un cas métier.

Points clés & takeaways :

• Application concrète de WOA et REST
• Capacité à analyser et concevoir une API robuste

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière