Metabase | Outil de Business Intelligence open source Mixte : présentiel / à distance

• Analystes métier / data analysts
• Responsables marketing, commerciaux ou financiers
• Décideurs souhaitant visualiser les indicateurs clés
• Développeurs ou data engineers souhaitant exposer des données aux métiers
• Toute personne amenée à travailler avec des tableaux de bord et données d'entreprise

• Connaissances de base en manipulation de données (CSV, bases de données, indicateurs)
• Notions sur les bases de données relationnelles (type SQL : PostgreSQL, MySQL, etc.
• Aucune compétence en développement n'est requise
• Connaissances SQL de base utiles mais pas obligatoires

Jour 1 : Prise en main et exploration des données
• Introduction à la BI open source : rôle de Metabase
• Tour d'horizon de l'interface Metabase
• Connexion à une base de données (PostgreSQL, MySQL, SQLite…)
• Structuration des données (tables, colonnes, types)
• Premiers pas avec les questions simples
     o Filtrage, tris, regroupements
     o Requêtes via l'interface "no-code"

• Création de visualisations :
    o Graphiques (barres, courbes, camemberts)
    o Tableaux, KPI, séries temporelles
• Introduction aux questions SQL personnalisées
• Combinaisons et jointures simples
• Sauvegarde et organisation des questions dans des collections
TP : Créer un tableau de bord de suivi des ventes ou d'activité utilisateur à partir d'une 
base de données fournie

Jour 2 : Tableaux de bord, filtres avancés et administration
• Création et personnalisation de tableaux de bord interactifs
   o Organisation des widgets
   o Application de filtres dynamiques (plages de dates, catégories)
   o Lien entre widgets / drill-down
• Création de segments et métriques personnalisés
• Alertes et abonnements par email / Slack

• Gestion des utilisateurs et des droits d'accès (collections, bases)
• Export, partage public ou restreint des dashboards
• Bonnes pratiques de conception BI avec Metabase
• Déploiement de Metabase en entreprise (architecture, sauvegarde, intégration 
LDAP, etc.)

TP final : Création d'un tableau de bord complet avec filtres interactifs + publication contrôlée

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• • Formation en présentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

• Admission sans disposition particulière