Ce module couvre la présentation de la marque EUKLES, la GED et ses avantages, les offres GED cloud et le cycle de vente, l'hébergement local, les clients cibles, et la mise en pratique avec des démonstrations et un quizz final. Ils offrent une compréhension complète et pratique des solutions EUKLES
Objectifs
- Connaître le marché de la GED - Partenaire de confiance - Savoir en parler - Valoriser la solution - Présenter la GED - Vendre la GED
Public visé
Cette formation est destinée à toute personne qui souhaite découvrir l'univers de la GED, son marché et de monter en compétences sur son utilisation.
Prérequis
Connaissance de l'outil informatique et de l'utilisation d'un navigateur Web comme Google Chrome, Edge, Safari
Programme
Module 1 – Eukles 30 minutes
Présentation d'EUKLES
Histoire de la marque
Chiffres clés de l'entreprise
L'accompagnement d'Eukles
Module 2 - Connaître la GED et savoir en parler 2H
Présentation de la GED dans sa globalité accès commerce
Présentation de la démonstration commerciale
Avantage de la GED : pourquoi choisir la GED Eukles
Découverte client et CDC
Module 3 – Les offres GED cloud et Cycle de vente 2H
Les offres GED
Tableau des options
Exercices cotations
Cycle de vente
Génération de leads
Zoom offre GED
Fidélisation
Module 4 – Hébergement Local 1H
Présentation de la gamme titan
Avantage de l'hébergement local
Vidéo démonstration caractéristique titan
Module 5 – Clients cible 1H30
Présentation des clients cibles
Arguments clés par secteur d'activité
Réponses aux objections
Module 6 – Mis en pratique 7H
Apprentissage démonstration Roadbook 15 minutes
Test démonstration
Quizz fin de session
Modalités pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
Formation en présentiel
En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
En individuel (monitorat)
En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
Formation en distanciel
Distanciel synchrone
Distanciel asynchrone
Moyens et supports pédagogiques
Apports des connaissances communes.
Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation
Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
Tout au long de la formation
Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
Informations sur l'admission
Nous consulter.
Modalités d'admission
Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.
Inscription possible jusqu'à 10 jours avant le démarrage de la formation
Prochaines Sessions
Cette formation n'est pas programmée pour le moment.
