Formation Splunk Analyse des données opérationnelles Mixte : présentiel / à distance

• M-Campus OPCO Mobilités
  Cette formation est accessible avec un tarif de formation négocié (offre adhérent)
  Pour en bénéficier, contactez-nous à hello.institute@docaposte.fr et complétez votre inscription sur M-Campus.

En savoir plus sur les dispositifs de financement

À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :

• Utiliser Splunk pour collecter, analyser et générer des rapports sur les données
• Enrichir les données opérationnelles à l'aide de recherches et de flux
• Créer des alertes en temps réel, scriptées et d'autres alertes intelligentes
• Intégrer des graphiques JavaScript avancés
• Utiliser l'API de Splunk

Configurer Splunk

• L'obtention d'un compte Splunk.com
• Installer Splunk sous Windows
• Indexer des fichiers et des répertoires via l'interface Web, CLI, par fichiers de configuration

Travaux pratiques : Configurer Splunk. Mise en œuvre de définition d'extractions de champs, de types d'évènements et de labels.

Exploration de données

• Requêtes de SPL. Opérateurs booléens, commandes
• Recherche à l'aide de plages de temps

Travaux pratiques : Extraire des fichiers de journalisation, les pages Web les plus visitées, le navigateur le plus utilisé, les sites les plus visités...

Tableaux de bord

• Les tableaux de bord et l'intelligence opérationnelle, faire ressortir les données. Les types de graphes.

Travaux pratiques : Créer, enrichir un tableau de bord avec des graphes liés aux recherches réalisées.

Nouvelle application

• Installer une application existante issue de Splunk ou d'un tiers
• Ajouter des tableaux de bord et recherches à une application
• Tableaux de bord interactifs
• Produire de façon régulière (programmée) des tableaux de bord au format PDF

Travaux pratiques : Créer une nouvelle application Splunk. Installer une application et visualiser des événements liés aux switchs Cisco.

Modèles de données

• Les modèles de données
• Mettre à profit des expressions régulières
• Optimiser la performance de recherche
• Pivoter des données

Travaux pratiques : Utiliser la commande pivot, des modèles pour afficher les données.

Types d'alertes

• Conditions surveillées.
• Actions entreprises suite à alerte avérée.
• Devenir proactif avec les alertes.

Travaux pratiques : Exécuter un script quand se produit l'erreur de serveur Web 503, écrire les détails associés à l'événement dans un fichier.

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière