Formation RGPD, Les fondamentaux de la réglementation Mixte : présentiel / à distance

L'objectif est également de sensibiliser aux principes de base de l'éthique les données, en tenant compte du cadre normatif en vigueur, en termes d'ouverture des sciences et des données d'un côté, et de protection des données personnelles de l'autre. Il s'agit d'apprendre à reconnaître les défis auxquels sont confrontées la collecte et l'analyse des données, tout en identifiant les solutions et les bonnes pratiques existantes

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’acquérir une vision globale de l’éthique de la donnée ainsi que des enjeux éthiques et juridiques du RGPD.

Intégrer et comprendre les enjeux du RGPD dans la pratique au quotidien.

• M-Campus OPCO Mobilités
  Cette formation est accessible avec un tarif de formation négocié (offre adhérent)
  Pour en bénéficier, contactez-nous à hello.institute@docaposte.fr et complétez votre inscription sur M-Campus.

En savoir plus sur les dispositifs de financement

• Connaître les principes fondamentaux du droit de la protection des données
• Maîtriser les champs d'application matériel et territorial du RGPD
• Appréhender les incidences pratiques de la réforme européenne du droit de la protection des données (RGPD - GDPR)
• Assimiler les points clés de la conformité RGDP
• Comprendre la fonction du délégué à la protection des données
• Sensibiliser les collaborateurs
• Assurer la sécurité des données
• Intégrer les règles juridiques applicables selon les données utilisées
• Inclure les considérations liées à l'éthique dans chaque projet d'IA
• S'approprier le cadre juridique en matière de protection des données personnelles
• Intégrer les principes de Privacy By Design et By default dans chaque projet

• Avocats, data Protection Officers (DPO), juristes conformité, responsable de la sécurité des systèmes d'information, responsables de traitement, sous-traitants.
• Toute personne intéressée par la mise en conformité RGPD

I - Renforcement du droit des personnes sur leurs données personnelles

• Rappel des principes fondamentaux du droit de la protection des données
• Champs d'application matériel et territorial du RGPD
• Risques et responsabilités

II - Conformité RGDP et fonctions impliquées au sein d'une organisation

• Les points clés de la conformité RGDP
• Fonctions impliquées

III - Les différents types de traitement

• Le traitement ressources humaines
• La gestion des clients
• Vidéosurveillance et vidéo protection
• Fournisseurs et prestataires
• Les sites Internet

IV - La fonction du délégué à la protection des données

• Les missions listées à l'article 39 du RGPD
• La sensibilisation des collaborateurs

V - Assurer la sécurité des données

• Assurer la sécurité des données
• Apporter une « culture sur le management de la sécurité de l'information » incluant la présentation des enjeux de la sécurité des données, les responsabilités et les modalités d'application avec des exemples concrets.
  Ce cours s'appuiera sur les standards et référentiels en cours (RGPD, ISO). Il s'agira de présenter les principes de la méthode d'établissement d'une politique de sécurité de l'information pour en comprendre les enjeux : objectifs, gouvernance, risques, mesures, plan d'action, indicateurs, évaluation et amélioration continue.
  Cette partie présentera aussi des recommandations, des exemples d'incident de sécurité et les principales mesures de sécurité généralement mises en œuvre : anonymisation, chiffrement, sauvegardes, permissions d'accès…

VI - Conclusion

• Tendances et évolutions futures

Évaluation

• Un quiz à la fin de chaque session pour évaluer la compréhension des participants.

Ressources

• Documents de support (manuels, présentations PowerPoint).

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière