Architecte Responsable, architecture Numérique Responsable Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 20/06/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Présentation

Au sein des défis complexes liés aux Systèmes d'Information (SI), il est essentiel que l'Architecte puisse intégrer la stratégie de l'entreprise, qu'il s'agisse d'analyser les impacts, de concevoir de nouveaux projets ou d'innover.

Cette approche stratégique doit être guidée par des principes Numérique Responsable incluant les notions de sobriété environnementale, de durabilité, d'éthique et d'inclusion sociale, afin de relever les défis d'un système d'information Responsable.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux d'une architecture plus durable, dans le cadre d'une strat√©gie Num√©rique Responsable
  • √Čvaluer le niveau de maturit√© d'une organisation en mati√®re de strat√©gie Num√©rique Responsable afin d'identifier les priorit√©s, que ce soit en termes de retour sur investissement ou de r√©duction de l'impact environnemental
  • R√©pondre aux besoins strat√©giques d'une organisation par des solutions techniques et des m√©thodologies s'appuyant sur des r√©f√©rentiels reconnus dans l'√©cosyst√®me Num√©rique Responsable
  • Mettre en place la sobri√©t√© environnementale √† l'√©chelle d'un Syst√®me d'Information et industrialiser l'approche du Num√©rique Responsable au sein de l'organisation
  • Communiquer de mani√®re pr√©cise les r√©sultats des travaux d'architecture aux parties prenantes de l'organisation

Programme

Comprendre

·       Explorer et identifier les concepts du Numérique Responsables liés à l'architecture

·       Appliquer les notions de sobriété pour réduire la complexité, améliorer l'efficacité et renforcer l'agilité

·       Comprendre la relation entre la stratégie d'entreprise et la démarche Numérique Responsable

·       Comprendre l'approche de l'éco-conception appliquée à un SI

Accompagner et Qualifier

·       Mesurer l'utilisabilité et les usages d'un SI en s'appuyant sur des référentiels et outils reconnus dans l'écosystème Numérique Responsable

·       Comprendre la dette technique et les mesures à prendre pour l'évaluer et dimensionner les réponses

¬∑¬†¬†¬†¬†¬†¬† Ma√ģtriser l'empreinte environnementale du SI

·       Respecter et favoriser les principes d'inclusion et d'accessibilité

¬∑¬†¬†¬†¬†¬†¬† Simplifier la fin de vie pour garantir l'√©volutivit√© et r√©duire les co√Ľts

Outiller et Pratiquer

¬∑¬†¬†¬†¬†¬†¬† Identifier les op√©rations n√©cessitant l'application de bonnes pratiques pour mettre en Ňďuvre des architectures responsables

·       Intégrer les principes de l'économie circulaire au sein du SI

·       Traduire les principes d'élasticité aux infrastructures et aux services

·       Cas d'usage : comparaison infrastructure "on premise" et infrastructure Cloud privé

·       Cas d'usage : évaluation des KPI du cloud privé et capacity planning

·       Présenter l'Eco-score avec exemples et retours d'expériences

·       Gérer le cache et les contenus média du site Internet

Pérenniser et Valoriser

·       Favoriser l'amélioration continue et l'industrialisation responsable

¬∑¬†¬†¬†¬†¬†¬† Ma√ģtriser le d√©commissionnement en s'appuyant sur les r√©f√©rentiels reconnus

·       Evaluer et communiquer sur les bénéfices pour l'organisation, qu'ils soient environnementaux, financiers, sociétaux, ou encore en termes de de performance et de qualité de service

Conclusion

·       Bilan et Tour de Table

Public visé

  • Architecte applicatif
  • Architecte Solutions
  • Exploitant
  • Ing√©nieur Syst√®me
  • Architecte SI
  • Architecte infrastructure

Modalités pédagogiques

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

 

  • ¬†Formation en pr√©sentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journ√©e ou en cours du soir (sur demande sp√©cifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

 

 

Prérequis

Avoir suivi une sensibilisation Numérique Responsable

Moyens et supports pédagogiques

  • Apports¬†des connaissances communes.
  • Mises en situation sur le th√®me de la formation¬†et des cas concrets.
  • M√©thodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
  • Equilibre th√©orie / pratique : 60 % / 40 %.
  • Supports de cours fournis au format papier et/ou num√©rique.
  • Ressources documentaires en ligne et r√©f√©rences mises √† disposition par le formateur.
  • Pour les formations en pr√©sentiel dans les locaux mis¬†√† disposition, les apprenants¬†sont accueillis dans une salle de cours √©quip√©e d'un r√©seau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropri√©s est mis √† disposition (le cas √©ch√©ant).

Modalités d'évaluation et de suivi

En amont de la formation

  • Recueil des besoins des apprenants afin de disposer¬†des informations essentielles¬†au bon d√©roul√© de la formation (profil, niveau,¬†attentes particuli√®res...).
  • Auto-positionnement des apprenants¬†afin de mesurer le niveau de d√©part.

 

Tout au long de la formation

  • ¬†√Čvaluation continue des acquis avec¬†des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

 

A la fin de la formation

  • Auto-positionnement des apprenants¬†afin de mesurer l'acquisition des comp√©tences.
  • Evaluation par le formateur des comp√©tences acquises par les apprenants.
  • Questionnaire de satisfaction √† chaud afin de recueillir la satisfaction des¬†apprenants¬†√† l'issue de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction √† froid afin d'√©valuer les apports ancr√©s de la formation et leurs mises en application au quotidien.

Accessibilité

Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.

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Inscription possible jusqu'à 10 jours avant démarrage formation

Prochaines Sessions

  • D√©sol√©, cette formation n'est pas programm√©e pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
Plateforme dédiée pour les OF