Formation Risques de Marché, Principes de mesure et facteurs de risques Mixte : présentiel / à distance

• Comprendre les principes d'évaluations de la VAR
• Comprendre les facteurs de risques

Principes d'évaluations de la VAR :

• Principes généraux
• Différentes méthodes de calculs: statiques (historique, normale/stocchastique) et dynamiques (risksmetrics)
• Granularité et consolidation des expositions

Mesures des facteurs de risques :

• Delta
• Gamma
• Vega
• Theta
• Rho

Stress testing

• Définition générale
• Exemple de stress testing relié au risque de marché
• Mesure et ratio affectés

Risque de taux de change

• Définition générale
• Mesure et calcul
• Stress testing relié au risque du taux de change

Actualisation des flux de trésorerie

• Définition générale
• Mesure et calcul

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur à travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière