Cette formation vous permettra d'appréhender l'ensemble des aspects de la gestion des portails web.
Objectifs
Comprendre les enjeux d'un Design System
Appréhender les logiques et méthodologies de conception d'un Design System
Savoir mettre en place et entretenir un Design System
Public visé
Chef de projet web
UX designer
UI Designer
Directeur Artistique
Chef de projet
Développeur
Product Owner
Prérequis
Connaissances du numérique et de ses usages
Programme
Introduction
Définition et historique : du Creative design au Design System
Construire une charte graphique, une identité avant le Design System
Les principes : au début était l'UI kit
Connaître les différents frameworks, définition, principes et utilisations (CRM, conception d'un framework dédié, etc.)
Comprendre les avantages de l'Atomic Design
Maîtriser les différents composants et les outils
Garder la cohérence des éléments d'interface
Une identité verbale indissociable
Son, image, virtualité, quels éléments intégrer
Garder le print en considération
Normes d'accessibilité
La pérennité du Design System
Maintenir et faire évoluer
Connaître les contraintes et possibilités
Concevoir et déployer, une organisation à part entière
Fédérer les rôles (UX, UI, DA, DEV, Marketing, Métier, etc) et les équipes avec les utilisateurs
Organiser la roadmap du projet
Informer, former les équipes par-delà la technologie
Exemple d'atelier :
Découverte et utilisation d'un outil professionnel de conception UI (ex. Figma).
Création d'un mini Design System : définition des grilles, styles typographiques et couleurs, conception de composants réutilisables et documentation du système
Modalités pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
Formation en présentiel
En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
En individuel (monitorat)
En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
Formation en distanciel
Distanciel synchrone
Distanciel asynchrone
Moyens et supports pédagogiques
Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation(évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)
Recueil des besoins et des attentes des participants.
Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.
Tout au long de la formation
Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
À l'issue de la formation(évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)
Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.
Informations sur l'admission
Nous consulter.
Modalités d'admission
Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.
Inscription possible jusqu'à 10 jours avant le démarrage de la formation
