Dernière mise à jour : 20/07/2023
L'arrivée du Cloud dans le système d'information est maintenant avérée. En effet, les bénéfices utilisateurs en termes d'Agilité et d'innovation sont tels qu'ils sont prêts à utiliser le Cloud à l'insu de la DSI.
Ce séminaire présente donc une vision d'un futur SI hybride : un SI faisant cohabiter des plateformes Cloud avec une infrastructure opérée "In-House". Cette transformation passera par le meilleur compromis entre les bénéfices utilisateurs, les enjeux de sécurité et la gouvernance du SI.
Notre objectif est de vous présenter une anatomie du SI hybride, la démarche et les outils pour le mettre en œuvre. Il se veut concret et pratique.
Concept et enjeux du Cloud :
Anatomie d'une plateforme Cloud :
Offres du marché :
Aller vers le SI hybride :
Une feuille de route vers le SI hybride Cloud broker :
Urbanisation du SI hybride
Eléments du Cloud broker : une équipe, une plateforme
Impact et grandes tendances
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
· Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
En amont de la formation
· Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
· Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
Tout au long de la formation
· Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation
· Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
· Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
· Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
· Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.