Ingénierie pédagogique : (re)connecter les salariés à la formation
Publié le : 4 juillet 2025
Et si la formation redevenait un levier de performance durable ?
Face à l’obsolescence rapide des compétences, il est temps de repenser l’apprentissage en entreprise. Chez Docaposte Institute, nous transformons la montée en compétences en expérience engageante, personnalisée et digitale grâce à notre Learning Lab. Redonnez du sens à la formation, et reconnectez vos collaborateurs à leur avenir professionnel.
La formation : levier de performance et d’employabilité
Dans un environnement technologique en constante mutation, l’obsolescence des compétences techniques s’accélère. Chaque organisation se trouve face à un choix :
- Former… ou laisser décrocher.
- Accompagner… ou prendre du retard.
| 85 % des actifs déclarent que leur métier évolue. 37 % estiment que leur entreprise « ne se préoccupe pas de leur montée en compétences » (Baromètre Formation & Emploi 2025 – Centre Inffo / CSA). |
L’ingénierie pédagogique au service de tous
Chez Docaposte Institute, nous sommes convaincus que :
- La montée en compétences doit être inclusive : La formation professionnelle, particulièrement dans le domaine du numérique, n’est réservée à une poignée d’experts.
- L’apprentissage doit susciter curiosité et envie : C’est la clé d’un engagement et d’une acquisition de connaissance durable.
Le Learning Lab by Docaposte Institute, une nouvelle façon d’apprendre
Le Learning Lab est notre pôle d’expertise dédié à la conception de formations sur mesure, adaptées aux enjeux des organisations et aux profils de chaque apprenant.
Formats digitaux, pédagogies innovantes, parcours personnalisés : tout est pensé pour rendre la montée en compétences plus engageante, efficace et accessible.
Découvrez la vision du Learning Lab avec Vanessa Chocteau, Directrice de Docaposte Institute, dans cette vidéo de présentation, tournée à VivaTech en mai 2025.
Des parcours pédagogiques qui respectent les rythmes d’apprentissage
Il n’existe pas une, mais des façons d’apprendre :
- Présentiel (ateliers, classe inversée)
- Digital learning (micro‑learning, mobile learning)
- Gamification & challenge
Notre Learning Lab combine expertise, techniques et outils innovants, pour créer des expériences mémorables, adaptées aux rythmes et aux profils des apprenants, et qui répondent aux enjeux actuels des organisations.
Les techniques et outils du Learning Lab de Docaposte Institute
Marina Petitjean, responsable du Learning Lab explique comment nous transformons chaque parcours en expérience apprenante engageante.
Passez à l’action vous aussi !
Réenchantez l’expérience d’apprentissage dans votre organisation.
Contactez‑nous pour co‑construire un programme de formation sur mesure et hisser vos équipes au sommet de leur expertise grâce à une ingénierie pédagogique innovante.