Formation Microsoft 365 Fundamentals (MS-900), Préparation à la certification Mixed: In person / distance learning

Cette formation permet d’acquérir une vision globale de Microsoft 365 et de son environnement cloud.

Elle présente les principaux concepts du cloud, les applications et services Microsoft 365 ainsi que les fondamentaux de la sécurité, de la gestion des identités et des accès. Les participants découvrent notamment les usages collaboratifs de Microsoft 365, Microsoft Viva, l’administration de l’environnement ainsi que les principes de sécurité tels que le Zero Trust, l’authentification multifacteur et Microsoft Defender.

• Pouvoir passer la certification MS-900 

• Maîtriser les concepts du cloud Microsoft 

• Maîtriser la sécurité dans Microsoft 365 

• Administrateurs du tenant Microsoft 365 

• Administrateurs systèmes 

• Ingénieurs systèmes 

• Exploitants et intégrateurs 

Module 1 : Concept du cloud 

• Introduction aux concepts de Microsoft SaaS, IaaS et PaaS 

• Office 365 vs Microsoft 365 

• Modèles de Cloud public, privé et hybride 

• Coûts et avantages des différents services cloud 

Module 2 : Applications et services Microsoft 365 

• Applications de base et fonctionnalités de productivité 

• Fonctionnalité de gestion du travail 

• Fonctionnalités collaboratives 

• Microsoft Viva 

• Points de terminaison MS 365 

• Mise en production WaaS 

• Administration Microsoft 365 

Module 3 : Sécurité et confidentialité dans Microsoft 365 

• Modèle Zero-trust 

• GDAP dans Microsoft 

• Gestion des identités et accès 

• Implémentation de MFA et de SSPR 

• Accès conditionnel et Microsoft Defender 

• Les types de menaces courantes 

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière