Formation Analyse Forensic Mixed: In person / distance learning

• M-Campus OPCO Mobilités
  Cette formation est accessible avec un tarif de formation négocié (offre adhérent)
  Pour en bénéficier, contactez-nous à hello.institute@docaposte.fr et complétez votre inscription sur M-Campus.

En savoir plus sur les dispositifs de financement

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Appliquer les bonnes pratiques en cas d'intrusion sur un système.
• Collecter et garantir l'intégrité des preuves électroniques.
• Mener une analyse approfondie des intrusions après leur survenue.

Une solide maîtrise de la sécurité informatique et des réseaux/systèmes est requise.

Il est recommandé d'avoir suivi la formation sur la collecte et l'analyse des logs, ainsi que sur l'optimisation de la sécurité des systèmes d'information.

J1 : Réagir efficacement à une intrusion

• Identifier les signes d'une intrusion réussie dans un système d'information.
• Comprendre l'ampleur des actions menées par les attaquants.
• Réagir de manière appropriée en cas d'intrusion.
• Identifier les serveurs compromis et évaluer l'étendue de l'attaque.
• Localiser et combler le point d'entrée de l'intrusion.
• Utiliser les outils Unix/Windows pour rechercher et collecter les preuves.
• Procéder au nettoyage des systèmes affectés et à leur remise en production en toute sécurité.

J2 : L'analyse Forensic pour améliorer la sécurité

• Introduction à l'informatique judiciaire : différents types de crimes informatiques et rôle de l'enquêteur.
• Les enjeux de la cybercriminalité moderne.
• Comprendre la preuve numérique et son rôle dans l'analyse Forensic.

J3 : Analyse Forensic d'un système d'exploitation Windows

• Étapes d'acquisition, d'analyse et de réponse en cas d'incident.
• Comprendre les processus de démarrage d'un système Windows et leur impact sur l'analyse forensic.
• Collecter et analyser les données volatiles (RAM) et non volatiles (disques).
• Étudier le fonctionnement des mots de passe et du registre Windows.
• Analyser la mémoire vive, les fichiers systèmes Windows, ainsi que les caches, cookies et historiques de navigation.
• Examiner les événements enregistrés dans les journaux du système.

Travaux pratiques :

• Injection d'un utilisateur malveillant et cassage de mot de passe.
• Collecte et analyse des données volatiles issues de la mémoire vive.
• Référencement des fichiers et calcul du hash pour garantir leur intégrité.
• Exploration des données du navigateur, du registre Windows et des autres artefacts du système.

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière