Formation ISO 27002 Lead Manager + Certification Mixed: In person / distance learning

• M-Campus OPCO Mobilités
  Cette formation est accessible avec un tarif de formation négocié (offre adhérent)
  Pour en bénéficier, contactez-nous à hello.institute@docaposte.fr et complétez votre inscription sur M-Campus.

En savoir plus sur les dispositifs de financement

• Maîtriser la mise en œuvre des mesures de sécurité de l'information en respectant le cadre et les principes de la norme ISO 27002 
• Maîtriser les concepts, les approches, les normes et les techniques nécessaires pour la mise en œuvre et la gestion efficace des mesures de la sécurité de l'information
• Comprendre la relation entre les différentes composantes des mesures de sécurité de l'information, y compris la responsabilité, la stratégie, l'acquisition, la performance, la conformité et le comportement humain
• Comprendre l'importance de la sécurité de l'information pour la stratégie de l'organisation
• Maîtriser la mise en œuvre des processus de la sécurité de l'information
• Maîtriser l'expertise pour soutenir une organisation dans la mise en œuvre, la gestion et le maintien des mesures de la sécurité de l'information
• Maîtriser la formulation et la mise en œuvre des exigences et des objectifs de la sécurité de l'information

• Responsables ou consultants désirant mettre en œuvre un Système de management de la sécurité de l'information (SMSI) conforme aux normes 27001 et ISO 27002
• Chefs des projets ou consultants souhaitant maîtriser les processus de mise en œuvre du Système de management de la sécurité de l'information
• Toute personne responsable de la sécurité de l'information, de la conformité, du risque et de la gouvernance dans une organisation
• Membres de l'équipe de la sécurité de l'information

J1 : Introduction aux mesures de sécurité de l'information conformes à la norme l'ISO 27002

• Objectifs et structure de la formation
• Cadres normatifs et réglementaires
• Principes fondamentaux de la sécurité de l'information
• Système de mangement de la sécurité de l'information
• Politiques de sécurité de l'information
• Management de la sécurité de l'information

J2 : Exigences et objectifs de la sécurité de l'information conforme à la norme ISO 27002

• Sécurité des ressources humaines
• Gestion des actifs
• Contrôle d'accès

J3 : Surveiller, mesurer, analyser et évaluer les mesures de la sécurité de l'information

• Cryptographie
• Sécurité physique et environnementale
• Sécurité liée à l'exploitation
• Sécurité des communications

J4 : Amélioration continue de la performance du Système de management de la sécurité de l'information de l'organisation

• Acquisition, développement et maintenance des systèmes d'information
• Relations avec les fournisseurs
• Gestion des incidents liés à la sécurité de l'information
• Aspects de la sécurité de l'information dans la gestion de la continuité de l'activité
• Conformité
• Compétences et évaluation des gestionnaires
• Clôture de la formation

J5 : Examen de certification

Cette formation vous prépare à l'examen de certification de PECB. (Certification incluse)

• Langue : Français
• Durée : 3 heures
• Format : Examen en ligne

L'examen couvre les domaines de compétences suivants :

• Domaine 1 Principes et concepts fondamentaux de la sécurité de l'information
• Domaine 2 Mesures de la sécurité de l'information conformes à la norme ISO 27002
• Domaine 3 Planification et évaluation des besoins et applicabilité des mesures de la sécurité d'information
• Domaine 4 Mise en œuvre et management des mesures de la sécurité de l'information
• Domaine 5 Surveillance et mesure des mesures de la sécurité de l'information
• Domaine 6 Amélioration continue des mesures de la sécurité de l'information

Pour de plus amples informations concernant l'examen, veuillez consulter Politiques et règlement d'examen.

En cas d'échec, les candidats ont l'opportunité de présenter à nouveau l'examen dans un délai de 12 mois après leur première tentative.

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur à travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière