Formation Compliance et réglementation en environnements virtualisés Mixed: In person / distance learning

• Analyser les exigences réglementaires et normatives applicables à la virtualisation
• Mettre en œuvre des mesures de conformité et de sécurité adaptées aux workloads virtualisés
• Configurer un cadre de gouvernance, gestion des risques et preuves d'audit
• Évaluer la conformité d'un environnement virtualisé (on‑premise et cloud)

• Connaissances générales en SI et sécurité
• Notions de virtualisation (VMware/Hyper‑V/KVM)

Jour 1 – Cadre réglementaire & mise en conformité des environnements virtualisés

Session du matin :

• Cartographie des exigences : RGPD, NIS2, ISO 27001/27017/27018
• Responsabilités partagées : on-premise vs cloud (IaaS/PaaS), sous-traitance et clauses contractuelles

Session de l'après-midi :

• Contrôles clés : segmentation, chiffrement, journalisation, gestion des vulnérabilités
• Preuves d'audit et conformité continue : politiques, registres, DPIA, tests et revues

TP / Exercice :

• Réaliser une check-list de conformité pour un cluster virtualisé (VMware/Hyper-V) et identifier les écarts

Points clés & takeaways :

• Vision claire des obligations réglementaires
• Méthode opérationnelle de préparation à l'audit

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière