Formation Virtualisation Moderne, Des Fondamentaux aux Solutions Avancées Mixed: In person / distance learning

• Comprendre les concepts clés de la virtualisation et ses bénéfices.
• Identifier et comparer les principales solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V, KVM, etc.).
• Mettre en œuvre des environnements virtualisés sécurisés et performants.
• Intégrer la virtualisation dans une stratégie cloud et DevOps.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes courants liés à la virtualisation.

• Administrateurs systèmes et réseaux
• Ingénieurs infrastructure
• Responsables IT
• Consultants en transformation digitale
• Toute personne impliquée dans la gestion ou la conception d'infrastructures IT

• Connaissances de base en systèmes d'exploitation (Windows/Linux).
• Notions en réseau et sécurité informatique.
• Expérience en administration système souhaitée.

Jour 1 : Fondamentaux de la virtualisation

• Historique et évolution
• Types de virtualisation : serveur, stockage, réseau, poste de travail
• Avantages et limites
• Hyperviseur de type 1 vs type 2
• Fonctionnement et composants
• Étude comparative : VMware ESXi, Microsoft Hyper-V, KVM

Atelier 1

• Installation et configuration d'un hyperviseur (VMware ou Hyper-V)

Jour 2 : Virtualisation avancée et conteneurisation

• Création, clonage, snapshot
• Allocation des ressources
• Haute disponibilité et tolérance aux pannes
• Différences entre VM et conteneurs
• Introduction à Docker et Kubernetes
• Cas d'usage en entreprise

Atelier 2

• Déploiement d'un environnement Docker + Kubernetes de base

Jour 3 : Infrastructure agile et intégration cloud

• Modèles de cloud : IaaS, PaaS, SaaS
• Intégration avec Azure, AWS, GCP
• Virtualisation dans les environnements hybrides
• Sécurisation des environnements virtualisés
• Outils de monitoring (vCenter, Prometheus, etc.)
• Bonnes pratiques d'optimisation

Atelier 3

• Mise en place d'une infrastructure hybride avec supervision

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière