Formation WordPress, Créer et gérer des sites web Mixed: In person / distance learning

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Installer et configurer WordPress sur un hébergeur ou en local
• Créer, structurer et publier des pages et articles
• Gérer les menus, médias, extensions et thèmes
• Personnaliser le design du site (widgets, thème, builder visuel)
• Optimiser les aspects de sécurité, performance et référencement
• Mettre en ligne un site fonctionnel et responsive

• Créateurs d'entreprise, freelances, indépendants
• Responsables communication, marketing ou contenus digitaux
• Chargés de projets web
• Toute personne souhaitant créer ou gérer un site WordPress

Jour 1 : Découverte et premiers pas

• Présentation de WordPress : CMS, usages, différences entre WordPress.com et WordPress.org
• Hébergement et nom de domaine : comment choisir ?
• Installation de WordPress en local ou en ligne (via FTP ou installateur auto)
• Prise en main de l'interface d'administration
• Réglages de base (généraux, lecture, discussion, permaliens)
• Création des premiers contenus :
  • Différence entre pages et articles
  • Éditeur de blocs (Gutenberg)
  • Insertion d'images, vidéos, documents
• Gestion des catégories et étiquettes

TP

• Créer une page d'accueil, une page contact et deux articles de blog

Jour 2 : Thèmes, design et extensions

• Personnalisation graphique avec un thème
  • Installer et configurer un thème gratuit ou premium (Astra, OceanWP, etc.)
  • Créer un menu de navigation
  • Gérer l'en-tête, le pied de page, la sidebar
• Utilisation de constructeurs de pages (Elementor ou Gutenberg avancé)
• Glisser-déposer, sections, colonnes, widgets, blocs réutilisables
• Gestion des extensions (plugins) :
  • Installer, activer, désactiver
  • Incontournables : formulaire (Contact Form 7), SEO (Yoast), sécurité, cache, sauvegarde
• Gestion des utilisateurs et des rôles (administrateur, éditeur, auteur…)

TP

• Création d'un formulaire de contact + personnalisation d'une page avec un page builder

Jour 3 : Fonctionnalités avancées, mise en ligne et bonnes pratiques

• Optimisation du site :
  • Sécurité de base (mises à jour, plugin de sécurité, captcha)
  • Performance (cache, optimisation des images)
  • Sauvegarde (manuelle ou automatique)
• Référencement naturel (SEO) :
  • Bonnes pratiques : titres, balises, URLs
  • Introduction à Yoast SEO ou RankMath
• Mise en ligne du site :
  • Exportation / importation (local ↔ hébergeur)
  • Redirections, maintenance, test responsive mobile
• Cas pratique : créer un mini-site complet (accueil, blog, contact, mentions légales)

TP final

• Finalisation d'un site complet avec navigation, formulaire, design responsive et optimisation SEO de base

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière